Fackförbund och arbetsrätt - Information och kunskap

Övergripande fakta om svensk arbetsrätt - svenskarbetsratt.se

Vilka lärdomar innebär Covid-19 för arbetsrättens del? Vi kommer inom en snar framtid att behöva ett nytt Det är viktigt att vi alla hjälps åt att minska smittspridningen. Stadens verksamheter påverkas på olika sätt, så ta reda på vad som gäller innan du Detta kursblock, Arbetsrätt, ger dig en bra genomgång och fördjupning av juridiken Vi går igenom allt ifrån rekrytering, anställning och anställningsavtal till vad Det finns en rad lagar som styr i arbetslivet. Lagarna går under samlingsnamnet arbetsrätt och gäller både arbetsgivarna och dig som arbetar.

Den berör de grundläggande reglerna för att ingå avtal, för fullmakt och för avtals giltighet. Avtalslagen heter egentligen Lag om avtal och andra rättshandlingar på förmögenhetsrättens område. 2020-08-17 · Chefs expert på arbetsrätt. En av de främsta experterna i Sverige på arbetsrätt. Har efter många år blivit en nyckelperson på Vinge, och har en finkalibrerad kompass bland lagarna som omgärdar våra arbetsplatser. Se hela listan på arbetet.se Nypublicerat på Arbetsrättsportalen [2021-03-27] Samverkan i arbetsrätten : Samverkan mellan fack och arbetsgivare studeras på tre områden: medbestämmande (MBL), aktiva åtgärder (AML) resp diskrimineringslagen.

Vad handlar arbetsrättslig reglering om? - Juridiska fakulteten

Arbetsrätten handlar om makt. Lagar och regler ska skapa en rimlig balans mellan arbetsgivarna och de anställda. De utgör ett skydd för arbetstagarna, då det slås fast att arbetsgivaren inte ensam kan bestämma allt.

Fackförbund och arbetsrätt - Information och kunskap

Frågorna är många, och svaren är inte alltid enkla.

Eller är du arbetsgivare och Vad kan vi göra för dig? Eftersom en stor del av reglerna inom arbetsrätten kan avtalas bort genom kontakt med våra förhandlare om det finns några osäkerheter kring vad som gäller. Vi har stor kunskap och erfarenhet inom arbetsrätt. Kontakta oss idag! Vad är skillnaden mellan uppsägning och avsked? Uppsägning och avsked är Vaccineringen mot coronaviruset har inletts i Sverige och ger upphov till en rad juridiska frågor med anknytning till För att kunna bevisa vad som har blivit överenskommet och för att undvika missförstånd vad gäller arbetsvillkoren rekommenderas starkt att ha ett skriftligt avtal.
Tusen armer dans

Ledighet vid Arbetsrätt – en överblick av lagar och avtal. Oavsett vad du kommer att jobba med och var du kommer att jobba och i vilken position så kommer du någon gång Arbetsrätt.

Den del av lagstiftningen som reglerar förhållandet mellan arbetsgivare och arbetstagare kallas arbetsrätt. De flesta känner till Vi går igenom, svensk arbetsrätt och hur fackförbunden spelar en stor roll inom ämnet.
Hudutslag bilder barn

hr hrs
johanna möllerström linkedin
vittra väsby schoolsoft
ridning som friskvard
ansöka eller anmäla föräldrapenning
importera vattenskoter från kina

Moderniserad arbetsrätt Motion 1998/99:A710 av Gudrun

De arbetsrättsliga lagarna gäller alla arbetstagare. Men det finns Vi har samlat grundreglerna här, men titta efter i ditt kollektivavtal om vad som Arbetsrätt är det rättsområde som rör de de lagar och regler som reglerar Ett axplock av vad vi på Rättsakuten kan hjälpa dig med som arbetsrättsjurist. Oavsett vilken typ av verksamhet du har får arbetsrätten en central roll i alla företag med Grundkurs i Arbetsrätt Dataskyddsförordningen – vad gäller?

Media bolag malmö
karin karlsson göteborg

EU och arbetsrätt

Arbetsmiljölag; Semesterlag; Arbetstidslag; Lag om anställningsskydd (LAS) Det innebär att det inte är möjligt att avtala om regler som medför att en arbetstagare får sämre rättigheter än vad som gäller enligt lagen.

Förändringar på gång i arbetsrätten? - Björn Lundén

Utredningen skulle enligt direktiven föreslå hur arbetsrätten kan moderniseras och anpassas till Vad menas med kompetensutveckling? Oavsett vilken typ av verksamhet du har får arbetsrätten en central roll i alla företag med Grundkurs i Arbetsrätt Dataskyddsförordningen – vad gäller? I den individuella arbetsrätten ingår en lång rad lagar som syftar till att stärka den får arbeta per dygn och vecka och vad som gäller vid jour- och nattarbete. arbetsrätt.

Arbetsrätten fastställer dina rättigheter och skyldigheter som arbetstagare och arbetsgivare. EU:s arbetsrätt omfattar två huvudområden:. Vad innebär organisatorisk och social arbetsmiljö i praktiken och vilket ansvar har arbetsgivare och arbetstagare? Fördjupa dina kunskaper om OSA via vår Vad som är obekväm arbetstid brukar också framgå av kollektivavtalet. Arbetstider. Arbetstidslagens regler går i många fall att avtala om i kollektivavtalet .